Escola Social do Varejo

Para atender às distintas demandas da área do varejo de cada Estado e aos desejos e perfis da juventude participante, o programa possui duas modalidades de formação: Liderança no Varejo e Perecíveis.

Em ambas, os jovens passam por uma formação teórica e prática que acontecem no contra turno das aulas escolares, para quem ainda cursa o ensino fundamental ou médio.

Em Liderança no Varejo, as aulas vão desde o conhecimento básico do funcionamento do varejo até os mais precisos como exposição de produtos, organização de estoque, operação de caixa etc. Nesta modalidade, o programa forma também jovens aprendizes.

Em Perecíveis, os jovens passam por capacitações em áreas específicas do setor varejista como rotisseria, panificação, confeitaria e açougue, entre outras.

O diferencial do programa ESV está na orientação do jovem para a construção de projetos de vida e carreira, informando sobre aspectos comportamentais e de cidadania. Para tanto, incentiva a cooperação e a liderança, desenvolvendo de maneira integrada os temas: "Desenvolvimento Pessoal e Social" (DPS), "Tecnologias de Informação e Comunicação" (TIC) e "Contexto das Relações do Varejo" (CRV).

O foco no desenvolvimento humano os prepara para uma entrada no mundo do trabalho de forma mais segura e alinhada com as demandas por profissionais. Para desenvolver esses conteúdos com os alunos, os educadores que atuam na Escola passam por 400 horas de capacitações.

Ao final da formação, os jovens passam por uma fase de treinamento específico para a inserção no mercado de trabalho e sua evolução nos primeiros meses, após a conquista do primeiro emprego, é acompanhada de perto pelos profissionais da Escola Social do Varejo.

A inserção no mercado de trabalho realizada por meio do programa acontece conforme regras da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Os jovens menores de 18 anos são inseridos por meio da Lei de Aprendizagem.

Para a formação em Liderança no Varejo as vagas são destinadas para jovens com renda familiar de até 2 salários mínimos prioritariamente, que tenham de 17 a 24 anos, e que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio.

Para a formação em Perecíveis, as vagas são destinadas para jovens com renda familiar de até 2 salários mínimos prioritariamente, que tenham de 18 a 29 anos, e que estejam cursando o ensino básico ou que já tenham concluído.

Funcionários do Walmart Brasil não podem participar deste projeto. As vagas são voltadas apenas para familiares de associados (parentes de primeiro e segundo grau) e também para pessoas das comunidades onde os projetos acontecem, com renda familiar de até dois salários mínimos.