Juventude e Trabalho02.02.12

Escola Social do Varejo cresce

Em 2011, a Escola Social do Varejo (ESV), programa desenvolvido em parceria com o Instituto Aliança para o Adolescente (IA), preparou 1.743 jovens para o ingresso no mundo do trabalho, dando-lhes suporte no processo de conquista de seu primeiro emprego no varejo. As aulas foram realizadas em cinco Estados brasileiros - Ceará, Pernambuco, Bahia, São Paulo e Rio Grande do Sul, e alguns alunos já começaram a trabalhar.

É o caso de Paloma Nunes da Silva, 17, hoje repositora no Sam’s Club de Santo Amaro, bairro de São Paulo (SP). “Além de conseguir um emprego, aprendi muito no programa. Não sabia nem o que era o varejo. Hoje, vejo que eu gosto e posso vir a crescer nessa área. Vou tentar fazer um plano de carreira aqui, fazer faculdade e conquistar coisas básicas; comprar casa, carro, ajudar meus familiares”, diz a ex-aluna.

Alunos da ESV na cerimônia de certificação

Outros avanços da ESV foram: o aprimoramento do material didático, que passou a ser entregue aos alunos em seis fascículos, com os temas “Identidade”, “Integração”, “Projeto de Vida”, “Comunicação”, “Trabalho” e “Ética e Cidadania”; e a consolidação da metodologia de formação de educadores em escala. Ao todo, 90 profissionais foram capacitados.

Segundo o coordenador do Instituto Walmart (IWM) Vinicios Malfatti, “um dos grandes diferenciais do programa é a formação e o engajamento dos educados, condição fundamental para a garantia dos resultados tão expressivos de jovens certificados e inseridos no mercado de trabalho”.

Foi também em 2011 que o Instituto pôde observar os resultados da formação das turmas em seu primeiro ano de existência, com indicadores bastante positivos. A maioria dos jovens certificados em 2010 (80%) foi inserida no mundo do trabalho. O Walmart absorveu diretamente 45% deles.

Esses indicadores levaram o IWM a ser convidado a apresentar a Escola Social do Varejo em conferências internacionais da International Youth Fundation (IYF) e da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Liderança no Varejo

“Parte do crescimento do programa deve-se à expansão da parceria com secretariais estaduais de educação de três Estados”, explica a gerente do Instituto Walmart Adriana Mariano. Boa parte dos certificados pela ESV (72%) cursaram Liderança no Varejo nas escolas estaduais onde estavam matriculados, no contraturno das aulas. Segundo Adriana, outros parceiros importantes para a evolução da formação nessa modalidade, na qual os alunos aprendem sobre o funcionamento do segmento, foram as organizações Faz7 e Fundação CDL, no Ceará, organização Fênix, em São Paulo, e Pão dos Pobres, no Rio Grande do Sul.

Perecíveis

O trabalho em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Pernambuco e da Bahia também foi importante para o desenvolvimento da formação em Perecíveis, na qual os jovens são capacitados para atuar nas áreas de padaria e confeitaria.
 
“O principal sistema de formação profissional do País é um parceiro importante para absorver o conteúdo técnico desta modalidade, que envolve a manipulação de alimentos e necessita de espaço adequado para sua realização. Ficamos muito felizes com esta parceria inovadora que casou a formação dada pelo Instituto Aliança e pelo Senai”, ressalta a Adriana.